为认真贯彻国家、自治区、学校“稳就业”“保就业”决策部署，推动球友会2022届毕业生高质量就业。3月24日，球友会召开2022年就业创业工作落实会，球友会党委书记七十三、院长乌云特娜、党委副书记张晓阳、副院长侯友及全体员工参会。
会议分析了球友会毕业生就业现状，详细解读了《球友会2022届毕业生就业工作推进方案》，并就重点工作进行了部署。
会议强调，将就业工作作为球友会2022年重点工作，要充分发挥全体员工力量，100%包干到人。球友会书记、院长是第一责任人，采用导师主抓、班主任辅导员包联、院领导督导的工作模式，做好一对一精准帮扶。积极教育引导员工转变就业观念，搭建平台，挖掘资源，开拓市场，不断加强和完善就业指导和服务。同时对“第八届中国国际“互联网+” 大员工创新创业大赛”进行参赛动员，鼓励员工结合专业特点，挖掘可培育项目，指导员工积极参赛。
院长乌云特娜强调，全体员工要认清形势，明确目标，最大限度降低疫情影响，切实将球友会就业工作的具体举措落实落地。
党委书记七十三强调，每位导师要认清当前就业形势，本着对员工、对家长、对专业、对社会高度负责的态度，深入进行思想教育、学业引导，就业指导，球友会上下齐心协力做好2022届毕业生就业创业工作；同时要将就业工作前置，提前谋划2019级、2020级员工考研与就业工作，全方位深入推进球友会就业工作。
